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외국인강사 채용절차

외국인강사 구인 등록의뢰는 E-mail이나 fax 또는 전화 한통화면 저희의 service와 연결이 됩니다.

캐나다가 멀다고 생각하십니까? 결코 그렇지 않습니다. 오히려 더 가깝지요. 저희는 거의 매일 한국에 있는 학원장님들에게 전화하고 상세한 것들을 상의 한답니다.

원어민 영어강사와 고용계약이 성사되기 전까지는 일체의 비용이 없으므로 부담 없이 구인등록 하셔도 됩니다. 아울러 모든 업무는 비공개로 진행됩니다.

1. 원어민 영어강사 구인등록 (외국인 강사 채용 페이지의 질문을 참조하시기 바랍니다.):
-학원의 상세한 정보를 보내주십시요.
학원의 구인강사조건에 대해 자세한 정보를 보내주시고, 학원의 계약서를 보내주시기 바랍니다(첨부된 파일로 계약서를 보내시면 열리지 않는 경우가 왕왕 있으니 이메일에 계약서를 카피해서 보내주시기 바랍니다). . 어떤 리쿠르터분들은 강사의 사진과 이력서를 먼저 넣어주고 일을 시작하시는 경우들이 많은것 같은데요, 원장님도 아시다시피 아무리 많은 강사를 받아도 강사가 그 학원에 관심이 없으면 아무 소용없이 시간만 낭비하시게 되시는것이지요. 원장님의 시간과 서로의 혼선을 피하기위해서 원장님 학원에 대해서 먼저 저희가 잘 알고 있어야 합니다. 강사들 중에서도 가르치고자 하는 연령대, 가고자 하는 지역등 개개인의 취향이 다르기때문에 되지도 않을 학원을 갖다 밀어 부쳐봐야 시간만 낭비하게 되는것이지요. 원장님학원에 대해서 자세한 정보를 알아야만이 원장님학원과 조건이 맞는 강사에게 먼저 학원에 대해서 알려주고 강사의 의향을 물어볼수 있습니다. 제 경우에는 일단 강사들에게 학원의 정보와 계약서를 먼저 넣어주고 관심이 있으면, 후에 학원의 원장님께 강사를 넣어드려봅니다. 그리고나서 학원의 원장님께서 강사가 맘에 드시는 경우, 일을 진행시켜드립니다. 그래야 일의 혼선을 피하게 되고 시간을 절약할수 있기 때문입니다.원장님께서도 엉뚱하게 시간을 많이 낭비하신 경우가 있을것입니다. 지금은 학원정보를 알려주시기 위해서 약간의 시간이 걸리지만 궁극적으로는 많은 혼선과 시간을 절약하게 될것입니다. 말씀드린대로 1996년부터의 경험을 바탕으로 정확하고 편한한 서비스를 제공받게 되실것입니다.

2. 채용조건을 맞춥니다

3. 채용조건에 따라귀 학원 및 업체에 적합한 외국인 강사의 이력서, 인터뷰결과 및 사진을E-mail 로 송부해 드립니다

4. 계약서를 채용조건에 따라 검토(작성) 하시고 저희 담당자와 의논을 통해 필요 사항을 계약서에 첨삭합니다.

5. 외국인 강사 에게계약서를 보냅니다.

6. 비자서류준비와 함께 비자 수속을 합니다.

7. 원어민 영어강사 가 입국하며 공항에서 만납니다.

A. 원어민강사의 서류접수로 부터 강사의 도착에 까지의 행정절차: 계약 업무 대행, VISA 처리 대행,항공권, 등 그 밖의 외국인 강사 채용과 관련이 있는 제반업무 사항인 을 대행해 드리며 또한 VISA등 서비스 처리문제 등을 상세하게 알려드립니다

b.귀사에 필요한 최근의 원어민 강사용 근무계약서 샘플을 제공해드립니다. 또는 원장님이 사용하고 계신 외국인 강사 근무조건계약서를 그대로 사용하거나, 수정, 보완하여 사용할수도 있도록 도와 드립니다.

캐나다에 무료로 전화를 하실수 있사오니 전화요금에 대한 부담은 느끼지 않으셔도 됩니다. 한국 시간으로 오전 9시에서 오후12시(점심시간)까지 사이에 국가번호 필요없이 0707-895-3242

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